大会现场
学院一直非常重视青年教师培养，把促进青年教师卓越发展作为推进学院高质量发展的重要一环。近日，学院围绕加强青年教师发展培养进一步采取了一系列措施。
为构筑青年教师发展共同体，促进青年教师合作交流、互相促进、共同发展，学院组织建立了青年教师发展联合会。6月20日下午，在文理楼358召开成立大会，学校团委、工会负责人、学院班子成员、院各单位负责人代表、及40岁以下青年教师参加了成立大会。
成立大会由副院长、工会主席冷凌主持。党委书记姚成郡首先从“为什么成立”“成立后做什么”等方面介绍了成立青年教师发展联合会的初衷与目的，希望青年教师联合会通过进行思想沟通、开展业务交流、组织文体联谊、汇集意见建议等发挥好促进青年教师发展成长的职能，并提出了“自主性、实效性、灵活性、适度性、融合性、长效性”的工作目标与要求。
学校工会主席王德钊致辞
学校团委书记季林海致辞
青年教师会上发言
学院党委青年委员、副院长刘清宣读了第一届理事会候选人名单。会议表决通过了联合会章程，选举产生了第一届理事会：刘玉林任会长、张泰、付寒娇、张冬君、刘正宇任干事，张泰兼任秘书长。刘玉林代表理事会做了表态发言，表示将秉承“团结、交流、合作、创新、进步、奉献”的工作宗旨，履行“联系青年教师、服务青年教师、引导青年教师”基本职能，为青年教师提升教学科研管理水平、实现全面发展创造条件。孙涛作为会员代表谈了青年教师职业发展面临的挑战和发展需要，希望能够通过联合会，得到支持和助力。部分青年教师谈了个人发展体会，提出了对联合会工作的意见和建议。
学校工会主席王德钊在致辞中提出，文法学院青年发展联合会立足加强教师队伍建设，对于培育青年教师发展具有重要意义，应该突出围绕师德师风建设重视思想引领，积极搭建共享资源、交流经验和互相学习的平台，起到凝心聚力的作用。学校团委书记季林海在致辞中提出，文法学院青年发展联合会应当在学术研究引领、关注学生成长、服务学校学院中心工作、关注学生成长等方面，塑造青年教师干事担当的精神，提高青年教师的认可度和归属感。
最后，院长王学栋在总结中，感谢学校相关部门长期以来对学院发展、师资队伍建设、青年教师成长等方面给与的关心和指导。同时指出，联合会要立足目标定位，切实发挥团结、凝聚、服务、引领全体青年教师的纽带、桥梁作用。通过提供和搭建交流与合作的平台，激发青年教师的活力与积极性，增强其归属感和向心力，把青年教师的自身发展与学院的发展紧密地联系在一起，打造学院青年教师发展共同体、幸福共同体，为学院的高质量发展提供不竭的动力。
座谈会现场
成立大会后，学院随即召开了青年教师座谈会，听取青年教师对学院工作的意见和建议，并对青年教师在教学科研能力提升及职业发展等方面，面临的问题和困惑，给予了解释和回应。院长王学栋表示，学院尽最大的力量，为青年教师成长与发展提供资源与平台，同时要求青年教师要恪守职业道德，做“值得尊敬的教师”，要做到守住底线、惟真惟实、追求卓越，把个人发展与学院发展结合起来。
在此之前，学院经过研究，于6月11日制定印发了《文法学院青年教师培养行动计划》，针对青年教师特别是新进青年教师发展提升，制定了抓好师德教育“第一课”、构筑青年教师发展共同体、加强新进青年教师“三三制”集中培养、实施“六个一”促进计划、实施“青年英才支持计划”、落实“青年教师教学素养提升计划”、营造“教在文法”优良环境等系列措施，多措并举促进保障青年教师发展，全面营造优良发展环境，保障青年教师潜心从教、卓越发展。
