1.队伍建设
（1）班主任考核、评优和选聘工作；
（2）辅导员业务素质培训；
2.学生党建
（1）完成2020届毕业生党员和2020级研究生新生党员的组织关系转接工作；
（2）做好下半年发展党员计划实施工作，确定发展对象和入党积极分子；协助组织开展入党积极分子、发展对象培训班；
（3）完善学生党建相关制度建设；
（4）开展党员“承诺践诺”活动，加强党员教育与管理。
3.学生教育
（1）组织开展“四史”学习教育活动；
（2）新生心理普测、心理问题筛查及处置；
（3）组织开展本科生新生“0”阶段（刚入学）成长发展质量调查；
（4）组织开展本科生新生“启航工程”入学教育及研究生新生入学教育；
（5）加强学风建设，在年级和班级之间形成积极向上的学习氛围；
（6）加强对学生干部的培养、监督和考核；
（7）开展“五进”工作，进一步了解学生情况；
4.学生管理
（1）2020年研究生迎新工作及“三助一辅”设岗选聘；
（2）新生《学生手册》学习考试；
（3）加强学生疫情防控管理、宿舍安全检查治理、日常零汇报管理、出入校门请销假管理等；
5.评奖资助
（1）本科奖助学金评定工作、研究生国家奖学金评定及研究生优秀生源奖学金评定；
（2）2020-2021学年勤工助学岗位设置工作；
6.学生就业
（1）2021届毕业生生源核查、特困毕业生求职补贴申报、求职期待调查及就业困难学生情况摸排工作；
（2）召开文法学院2021届毕业生就业工作会；
（3）线上线下招聘会的学生引导组织工作和就业价值引领工作；
（4）开展日常就业指导、职业生涯规划工作；
（5）开展2022届学生就业、升学等意向调研；
7.团学活动
（1）组织召开学代会、研代会；
（2）2020届毕业生团员和2020级新生团员的组织关系转接工作；
（3）持续推进团委“321”专项计划；
（4）完成学生会、研究生会、社团换届、纳新及培训工作；
（5）第二课堂学时学分预警、谈话工作；
（6）青马工程基础培训班暨学院团校开班；
（7）持续开展“金文法”品牌特色活动，重点建设“三支队伍”，集中打造“三个平台”，系列推出“三类产品”，强化学生综合素质培养。
