1.队伍建设
(1)班主任考核、评优和选聘工作;
(2)辅导员业务素质培训;
2.学生党建
(1)完成2020届毕业生党员和2020级研究生新生党员的组织关系转接工作;
(2)做好下半年发展党员计划实施工作,确定发展对象和入党积极分子;协助组织开展入党积极分子、发展对象培训班;
(3)完善学生党建相关制度建设;
(4)开展党员“承诺践诺”活动,加强党员教育与管理。
3.学生教育
(1)组织开展“四史”学习教育活动;
(2)新生心理普测、心理问题筛查及处置;
(3)组织开展本科生新生“0”阶段(刚入学)成长发展质量调查;
(4)组织开展本科生新生“启航工程”入学教育及研究生新生入学教育;
(5)加强学风建设,在年级和班级之间形成积极向上的学习氛围;
(6)加强对学生干部的培养、监督和考核;
(7)开展“五进”工作,进一步了解学生情况;
4.学生管理
(1)2020年研究生迎新工作及“三助一辅”设岗选聘;
(2)新生《学生手册》学习考试;
(3)加强学生疫情防控管理、宿舍安全检查治理、日常零汇报管理、出入校门请销假管理等;
5.评奖资助
(1)本科奖助学金评定工作、研究生国家奖学金评定及研究生优秀生源奖学金评定;
(2)2020-2021学年勤工助学岗位设置工作;
6.学生就业
(1)2021届毕业生生源核查、特困毕业生求职补贴申报、求职期待调查及就业困难学生情况摸排工作;
(2)召开文法学院2021届毕业生就业工作会;
(3)线上线下招聘会的学生引导组织工作和就业价值引领工作;
(4)开展日常就业指导、职业生涯规划工作;
(5)开展2022届学生就业、升学等意向调研;
7.团学活动
(1)组织召开学代会、研代会;
(2)2020届毕业生团员和2020级新生团员的组织关系转接工作;
(3)持续推进团委“321”专项计划;
(4)完成学生会、研究生会、社团换届、纳新及培训工作;
(5)第二课堂学时学分预警、谈话工作;
(6)青马工程基础培训班暨学院团校开班;
(7)持续开展“金文法”品牌特色活动,重点建设“三支队伍”,集中打造“三个平台”,系列推出“三类产品”,强化学生综合素质培养。